Stage Business Developer

About Seenapse:

Seenapse est LA solution d’IA pour les professionnels de la création : agences, annonceurs, sociétés de production, studios créatifs... Nous avons créé une solution qui permet de transformer n'importe quel brief créatif en centaines d'idées pertinentes et originales, en quelques minutes. C'est une solution simple, actionnable qui permet de booster la créativité et la productivité des équipes.

Job Description:

En tant que Business Developer, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Sales et Marketing pour identifier de nouvelles opportunités commerciales, développer des relations avec les prospects et contribuer activement à l'atteinte de nos objectifs de vente.

Missions:

Prospection et Identification de Leads: Identifier et qualifier des prospects potentiels via divers canaux (recherche en ligne, réseaux sociaux, événements, etc.). Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie Sales & Marketing.

Prise de Contact et Qualification: Initier le contact avec les prospects (email, téléphone, LinkedIn) pour présenter Seenapse et comprendre leurs besoins. Qualifier les leads en évaluant leur potentiel et leur adéquation avec notre offre.

Présentations et Démonstrations: Assister l'équipe commerciale dans la préparation et la réalisation de présentations et démonstrations de notre solution.

Suivi et Reporting: Assurer le suivi des prospects dans notre CRM (Hubspot). Contribuer au reporting régulier des activités commerciales et des performances.

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, de communication ou équivalent (Bac +4/5).

Vous avez un fort intérêt pour la technologie, l'IA et le secteur de la création.

Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.

Une première expérience en vente ou en développement commercial est un plus.

Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe pour comprendre votre parcours et vos motivations.

Entretien avec le Head of Sales pour évaluer vos compétences commerciales et votre adéquation avec le poste.

Cas pratique pour évaluer vos compétences spécifiques au poste.

Entretien final avec l'un des co-fondateurs pour valider votre intégration dans l'équipe.